einen gesetz­li­chen Anspruch auf den AV-Gutschein haben Arbeits­lose im Leis­tungs­bezug ALG I inner­halb der letzten 3 Monate. Dies gilt auch, wenn ALG I durch ALG II auf­ge­stockt wird.
Für alle Anderen (Nicht­leis­tungs­emp­fänger, ALG-II-Empfänger ein­schließ­lich Erwerbs­auf­sto­cker, Berufs­rück­kehrer nach § 20 SGB III, Fach- und Hoch­schul­ab­sol­venten, gekün­digte Arbeit­nehmer, Arbeit­nehmer 3 Monate vor Ende der Befris­tung des Beschäf­ti­gungs­ver­hält­nisses, der Eltern­zeit, des Stu­diums oder der Aus­bil­dung) liegt die Ertei­lung des AVGS im Ermessen der Arbeits­agen­turen bzw. Job­center und wird im begrün­deten Fall gewährt ( § 45 Abs. 4 SGB III).

umfasst die Erar­bei­tung eines Business- und Finan­zie­rungs­plans und Unter­stüt­zung beim Grün­der­zu­schuss und Ein­stiegs­geld, die Ver­bes­se­rung der eigenen Selb­stän­dig­keit und Über­win­dung von Krisen sowie Ange­le­gen­heiten der beruf­li­chen Neu­ori­en­tie­rung und Wei­ter­bil­dung, der Bewer­bung auf Fest­an­stel­lungen wie auch die Bera­tung von Arbeit­neh­mern, deren Arbeits­ver­trag aus­läuft.